小人物K云南德宏州瑞丽市委组织部日前发布市管干部任前公示公告，其中瑞丽市融媒体中心播音员伏玉洁，拟任市投资促进局副局长。
尽管伏玉洁只是出任事业副科级的领导职务，职级并不高，但出乎意料的是，伏玉洁的拟任公示，居然引发了争议，官方也不得不出面回应质疑：伏玉洁跨行业选拔任用，资格条件等符合规定，不属于破格提拔。因为投资促进局是机构改革后新成立的部门，主要从事对外的政策研究和招商引资工作，领导岗位首要要求是具备沟通协调能力和语言表达能力。考察组经过考察后认为，伏玉洁与岗位有很高匹配度。
如果从突出沟通协调和语言表达能力需要的角度，选拔播音员出身的伏玉洁出任领导职务，无疑也有着“得天独厚”的优势，这样的解释是说得通的。而从伏玉洁自身的条件来说，确实也非常匹配：出生于1983年10月，有着年龄优势；现任市融媒体中心二级播音员，有沟通和语言表达能力优势；面容姣好，美丽漂亮，有着形象上的优势。这些条件摆在这里，并非破格提拔，而是根据岗位需要量才选拔。
官方及时回应公众关切和质疑，相信应该能够打消公众的疑虑。但是，正常的提拔任用公示，为什么会有这样的质疑，或许倒是值得官方在意的。除了投资促进局作为新设立的单位，公众对单位职能，对设置的领导岗位职责要求缺乏了解之外，恐怕更多的是惯性质疑，或者更直白地说就是腐败“后遗症”。
在之前相当长的时间内，腐败现象泛滥和猖獗，尤以用人腐败，任人唯亲和买官卖官，令公众深恶痛绝，其中又以权色交易成为最受关注和议论的热门话题。从官方公开披露的腐败案件来看，落马贪官多有情妇，差不多就是成为贪官的标配，甚至某段时间，贪官更以拥有情妇数量的多少，作为相互之间攀比和衡量能耐大小的标准。贪官既有拈花惹草的“业余爱好”，“吃窝边草”自然也就成了习惯；当然也有的女性仗着自身优势，揣摩官员爱好并主动投怀送抱，通过令人不齿的特殊手段，获得领导青睐进而成功被提拔上位的。这种案例俯拾即是，公众早就有了审丑疲劳，难免“老鼠屎效应”。久而久之，公众对女性尤其是漂亮女性获得提拔，容易形成某种条件反射似的质疑，无论是否正常提拔，都愿意发挥联想。这种缺乏客观和理性成分的质疑，不可避免地误伤当事人，女性官员无辜躺枪成为受害者的机率更高。而对于像伏玉洁这样跨行业提拔，且年轻松漂亮的女性提拔就更容易中招。这或是伏玉洁拟提拔任用公示，遭遇质疑的真正原因所在，这多少都有些性别歧视的成分，其实很不公平。
美女播音员被提拔遭遇质疑，或可视作腐败的“后遗症”。这既需要被提拔官员本身经得起质疑，并通过自身的能力水平和工作实绩回应质疑，更需要官方持之以恒地反腐败，如此假以时日，则诸如此类的质疑将不再有市场
