食堂不能被监督,这所学校凭啥牛逼?

     江苏淮安启英外国语学校生活部主管王凤梅,因学校食堂卫生有问题与食堂员工交涉时,食堂负责人却与其发生冲突,并在其吃早餐时抢走了饭碗。王凤梅选择报警后,却与食堂负责人都遭到学校处罚。

       教师监督学校食堂卫生问题,不仅被夺饭碗还遭遇来自食堂负责人的肢体冲突,报警后更受到学校处罚。这样的新闻,看上去匪夷所思,简直怀疑是不是看错了。但残酷的事实,却不容丝毫怀疑。因为按照学校工会主席的说法,王凤梅未经允许就报警,给学校带来比较恶劣的影响,把个人荣誉凌驾在学校名誉之上。谁能看明白吗,这叫什么逻辑?

       学校食堂卫生,以及学校食堂的食品安全问题,向来是舆论和社会关注的焦点热点问题,这原因当然是容易理解的。因为学生的饮食安全,牵动着家长和社会的敏感神经。在经历太多的问题和舆论事件,接受和吸取教训,并广泛听取意见建议后,教育部等三部门今年联合推出“中小学校长陪餐制”,确定中小学与幼儿园的学校食品安全,实行校长(或园长)负责制。这应该是对公众呼吁和社会关切的积极回应,也是有待落实的。

那么,王凤梅老师在食堂发现的,又是些什么问题呢?从媒体报道的情况看,双层小汤碗破碎的边缘中流出洗涤剂的泡沫,未经高温消毒的盘子里有水渍,筷子上甚至有干菜叶,等等。这些问题并不复杂,当然都是肉眼就能够清晰且直观地看见的问题。而且基于王凤梅老师被夺饭碗及遭遇的肢体冲突,可以分析认为这些问题都是客观存的,否则“事实胜于雄辩”,且“有理走遍天下”,大可不必如此野蛮地对待老师的监督,更不至于端出“未经允许不能报警”的歪理逻辑。至于王凤梅老师履行职责,怎么就成了把个人荣誉凌驾于学校名誉之上,至少在这个问题上还真看不出来,但可以肯定的是,如果因为食堂卫生问题造成什么不测,其失职失责必定影响其个人荣誉,当然更影响学校声誉,损失也不可预测,这几乎是可以肯定的。

        作为学校生活部的主管,王凤梅老师监督食堂卫生问题,按理应该是履行职责的具体体现,而发现问题并指出问题,旨在把问题消灭于萌芽状态,避免发生不该发生的严重后果,更是对工作极端负责的表现。无论从其个人的行为举止,还是肩负的责任担当,这都是无可指责的。退一万步说,哪怕是其他老师,或者其他在校学生,抑或是学生家长,通过适当方式监督食堂卫生,发现问题并指出问题,都是正当的合法的权利,食堂凭什么不能接受监督?当然从学校的公开回应看,食堂的“牛逼”还真是有来由的,因为王凤梅老师的监督,并没有得到学校的支持,学校明显是偏向食堂的。

      学校老师不能监督食堂卫生,履职过程发生肢体冲突还不能报警,学校的“家法”够严的,看来非同寻常,真不知道凭啥牛逼。但所谓物极必反,学校不解决已经发现的问题,反而这么害怕监督,又这么害怕曝光影响声誉,这么种反常表现是否恰恰暴露了问题?

阅读原文

评论