小人物K一个人的情商对于他的职业发展和生活的各个方面都是必不可少的。在当今的工作环境中，我们经常面临工作压力，进入复杂的人际和社会圈子。如果我们能在工作场所改善我们的情商，我们就能为我们成功的晋升和加薪得到更多的保障。
在美国有一种商业说法：“智商使人就业，情商导致晋升。”我们怎样才能提高我们在工作场所的情商呢？让我们立即学习这些原则。
1.不管发生什么，你都要保持冷静。
那些成就伟大事业的人往往是冷静和理性的，而不是情绪化的。在大多数情况下，当工作中的事情出乎意料、无法控制时，我们不可避免地会产生焦虑和无助，甚至停止抱怨。但这并不能帮助我们解决这个问题，它只能被坏情绪所困扰。
好好想想。一个不能控制自己情绪的人能发展得很好吗？整天抱怨的人能得到老板的赏识吗？不惊慌和冷静解决问题的人可以赢得更多的尊重和信任。
2。正确的沟通和协调，你可以注意你的说话方式
移情思维是提高情商的关键，它在表达自己的观点或安排时考虑到别人的需要。你可以站在对方一边，想想对方当前的心理，然后整理出要说的语言。语言编排得好就是正确地传达信息，避免误解和不准确的表达造成的不必要的麻烦。
说话是一门艺术，说得好是提高情商的重要一步。
3.管理你在工作场所的行为，做正确的事情。
工作是耗费时间的，所以我们必须在有效的时间内做最成功的事情，并且知道如何做好事情，这样我们的职业道路就不会在任何地方都受到限制。工作的进步要求我们保持良好的工作态度，以工作目标为导向，更好地完成工作，把太多的时间花在无用的事情上，容易让我们的情绪波动，冲动的决定或难以想象的话语。
