15年不上班仍被发工资超46万

15年不上班仍被发工资超46万

这种基层单位吃空饷的事,绝不是江西吉安市基层卫生院一个固定事件。如果仔细好好核查,应该在不少的财政预算拨款单位都能找到,因为很有可能这是一种公开的秘密。

单位职工申请停薪留职,在外自谋职业既不返回上班,也没有领到工资。单位秘而不宣,每年照常去财政部门领取人头预算,然后这类职工的人头钱就被单位花掉了。这就是古往今来一直有的“吃空饷”现象。而涉事职工也不会去告发,因为单位会帮其缴纳社保等各项费用,编制也没有取消,在一定程度上涉事职工也是得利者。单位其他人也不会去声张,因为人头钱是被单位人共同花掉了。最后算来算去,谁受到了损失?那就是财政部门多拨了冤枉钱,整体纳税人背了锅。

这其中的核心就是一个单位定编不合理,工作量不饱和,也没有有效的稽查和审核。所以一个基层单位多一个人少一个人,对工作布置没有任何影响。上级部门对于劳动者的核查也没那么仔细,但是像江西省吉安市这基层卫生院,能够持续吃15年空饷,得到46万元财政拨款,还是比较罕见的。因为我们的停薪留职政策后面都做了改正,一般涉事职工都最终要做一个选择,很多单位换届,换了领导之后可能都没这么大胆。

长达15年都能吃上空饷,最少能涉及好几届领导班子。这听起来真的是有点夸张,其实如果仔细进行普查,估计还能发现不少的此类案例。为巡查组做了这细致工作点个赞。当巡查做到这么细的时候,其实所有的问题都遮不住,巡查真的没有流于形式。真的应该好好点赞!

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