生育假成本全由企业买单不现实,将生育假成本交给企业的结果就是企业尽量不招女性。

生育假成本全由企业买单不现实,将生育假成本交给企业的结果就是企业尽量不招女性。

生育假成本全由企业买单不现实,将生育假成本交给企业的结果就是企业尽量不招女性。生育假成本全由企业买单不现实,将生育假成本交给企业的结果就是企业尽量不招女性。

但是,成本的承担者总会要有,就看是谁去接了,或者是谁被迫去接。

说一个比较偏的方向,在我之前上班的公司里,单身未婚的人会被经常叫去做这做那,干比较困难耗时的工作,领导或者老板美其名曰是培养人才,给员工锻炼机会,实际上那些已婚已育的也能胜任,只是因为已婚已育的经常要请假,要么小孩看病,要么家长会,总之请假的频率明显比未婚的高。

一旦这些已婚已育的要兼顾家庭,那么他们的工作就只能靠单身未婚的人来完成。从生育之后的“待遇”来看,未婚未育的人都在替已婚已育的人承接成本。

就从这情况来看,生育假成本早就已经通过一些让人头大的方式开始移花接木了。同样,单身如果收重税大家也别觉得奇怪。有钱人的税收不到,单身狗的税还怕收不到?

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