小人物K新冠肺炎疫情防控战还在紧张地进行，全国医务人员正夜以继日与病毒顽强抗争，官场中的腐败“病毒”也在抓紧清除。山西省水利厅原厅长潘军峰，就在这个时候被宣布“双开”。
网络媒体在报道这起腐败案件时，用了个“赴豪宴喝50年茅台一晚花近4万，顶风大办儿子婚宴”的标题，突出其腐败和嚣张之程度。官方的查处通报中，则有这样的文字表述：潘军峰丧失理想信念，背弃初心使命，拒不执行省委决策部署，在人事冻结期间特别是省委对其做出免职决定并谈话后，突击提拔调整干部。这段文字其实更耐人寻味，或者说隐含着一个问题，这就是提拔调整干部，到底是“班子”还是“班长”该做的事情。
“正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”这样的论断突出说明了干部工作的重要性。无论是按照党管干部的原则，还是遵循民主集中制的原则，提拔调整干部都是件大事，也无疑是班子领导集体的重要工作，而不是哪个官员个人的事情，这应该是为官的常识。但是，从潘军峰被查处问题的通报中，显然读出个令人困惑的问题，即提拔调整干部成为“班长”而非“班子”的事情。这就非常值得唠叨唠叨了。
从官方通报中的说法看，潘军峰突击提拔调整干部，发生在“人事冻结期间”，尤其是“省委对其做出免职决定并谈话后”。这说明“人事冻结”的安排，是组织上事先就广而告之了的，不止潘军峰作为厅长是知情的，其他班子成员也当然是知情的。而且从常理来说，班子成员对潘军峰即将去职且已经接受组织谈话，也应该都知情，而不可能浑然不知的。在这样的特殊情况下，潘军峰依然成功地主导了“突击提拔调整干部”，这说明了什么呢？这说明潘军峰的违纪违规问题固然不可原谅，而其他班子成员没有坚持原则，同样有着不可推卸的责任。假如其他班子成员坚持原则，集体抵制潘军峰的所作所为，那么“突击提拔调整干部”，根本就不可能遂了潘军峰所愿。
潘军峰深耕山西水利系统20多年，无疑在单位积累了些人脉，或有着“说了算”之“魄力”，形成“一言堂”的习惯。因为从网络曝光的信息看，质疑潘军峰培植“乡帮”亲信，祸害水利系统的问题，早在2013年就已经出现在网络论坛，官方通报无疑印证了之前的质疑，是客观存在的事实。由此看来，其他班子成员要么也“同流合污”，要么慑于潘军峰的霸道作风而唯唯诺诺，否则在人事冻结的特殊时期，潘军峰如何还能凌驾于班子集体之上，完成“突击提拔调整干部”的大事呢？
事实上“突击提拔调整干部”，向来都被中央作为不准碰触的“高压线”来强调的，除非特殊时期由中央作出专门安排，譬如在当下肺炎疫情防控时期，强调要在防控工作中考察和提拔敢于担当的干部。从这样的角度来说，潘军峰“突击提拔调整干部”的问题，不止是潘军峰个人的问题，其他班子成员也有份，也应该承担相应责任。只有这样实事求是地问责，体现“责众”，才能避免和杜绝今后出现类似问题。
