小人物K辅警
年龄要求：
一般的年龄限制是18~35周岁，也有放宽政策。（如在辅警岗位工作多少年后，报考此次辅警招聘，年龄可放宽至40岁等）
学历要求：
一般是大专及以上学历，无专业限制，也有低至高中（中专）及以上。
考试内容：
包括《行测》+《公共基础知识》，也有部分地方会考《公安基础知识》。
年龄要求：
文职辅警的报考年龄一般是18~35周岁。
学历要求：
一般是高于勤务辅警的，最低学历是大专，更有些地区的公告，最低要求本科。
考试内容：
一般考《行测》+《公共基础知识》，但每个地方考情不同，也有考到《公文写作》以及《计算机基础应用》等内容。
辅警工资涨至7500元，期满转正，公安局直签和劳务派遣区别大吗？
2020年辅警改革正在进行，6大新政策不仅让辅警涨了工资，还成了终身职业，辅警将成为一种有前途的工作！2020年是辅警管理制度改革的过渡节点，多个地区都已颁布新的警务辅助人员管理办法，从根本上保障了辅警的待遇和职业前景，报考辅警也是不错的职业选择！
在社会群众的认知里，辅警是福利差、待遇低、没有晋升空间的代名词。辅警属于合同制用工形式，在公安机关和民警的管理和指挥下协助开展日常工作。辅警的招聘形式有两种，即劳务派遣和公安部门直签。
这两种招聘方式有哪些区别？哪一个更划算呢？
劳务派遣就是求职者与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派往某个地区开展工作，由用工单位向劳务派遣公司支付服务费用的一种用工形式。
公安部门直签是指辅警招聘需求由人社部门代为发布，招聘流程和招聘需求由公安部门实施，选拔、聘用也由用人单位负责，最后由公安部门与求职者签订劳动合同。
劳务派遣和公安局直签的区别在于辅警待遇支付方式，劳务派遣是由第三方机构发放工资，工资来源于公安部门，中间需要抽取劳务费用(提成)。用人单位所支付的费用在一定期限是固定的，除去服务费之后的其余部分将作为辅警的薪资进行发放。
6月中旬，浙江杭州审议《杭州市警务辅助人员管理规定（草案）》，“辅警入事业编”进行立法尝试。在事业单位公开招聘中，每年安排一定数量岗位招聘优秀辅警”；表现优秀且服务2年以上的辅警，可参加定向招录事业编制。
目前山东、山西、湖南、安徽、广东等地均已实施警务人员管理办法，辅警的薪资体系、福利待遇也得到了较大改善。下面一起来看一下近期各地辅警招聘的薪资现状：
四川：成都市公安局交通管理局招聘交通辅警300名，基本工资1500元、岗位工资700元、津贴工资880、月度考核奖400元、伙食补助100元、通讯费200元，应发工资3780元。岗位福利包含年终考核奖金、防暑降温费、五险一金等。
新疆：新疆兵团第十二师招聘应急救援队员20人，要求年龄为18-35岁，全日制本科以上学历，试用合格后由十二师应急管理局与其签订聘用合同，工资纳入师财政预算。本科学历应发7511元(含五险一金)，大专学历应发7423元(含五险一金)。
陕西：西安市公安局新城分局招聘辅警60人，反恐处突队员转正后工资为4502元(含五险一金)，科所辅警转正后工资为3562元(含五险一金)，实行层级晋升制度。用人单位提供食宿。
浙江：宁波市公安局镇海分局招聘交通辅警21人，协助民警维护道路交通秩序、路面巡逻、违章查处等工作，薪酬待遇每年7万左右。
河南：安阳市公安局文峰分局招聘联勤队员120名，实行劳务派遣。3001岗为薪酬缴纳保险后2220元，3002岗为薪酬缴纳保险后2070元。
广西：梧州市藤县公安局招聘辅警37人，要求本地户籍、18至35岁，高中(中专)以上文化程度。辅警薪酬，每月2900-3100元(含社会保险)。
广东：江门市公安局新会分局招录辅警17人，招聘岗位为勤务类、文职类、后勤类，要求30岁以下，大专以上学历(后勤类为高中/中专以上学历)。勤务类辅警年薪5.8万元，文职类辅警年薪5.2万元，后勤类辅警年薪5万元。
广东：阳江市阳西县招聘辅警16名，工资薪酬为3330元(含社会保险)，工龄工资每年增加30元。
北京市：朝阳区面向内蒙古招聘辅警，月综合工资3400元至5500元(含考核奖金和社保)，由公司负责服装及免费食宿。
通过近期各地辅警招聘公告梳理，我们可以发现3个辅警招聘的特点：
各地辅警薪资待遇不统一，沿海地区辅警比中西部地区待遇更高。用人单位和所在地区经济发展水平不同，同一省份的辅警也会存在薪资差距。辅警用工形式有公安部门直签和劳务派遣两种，公安部门直签辅警比劳务派遣辅警薪资更高。辅警薪资待遇与岗位相关，勤务辅警待遇比文职辅警更高。辅警待遇同时也与招聘要求有关，要求大专及以上学历的辅警比要求高中(中专)学历的辅警待遇更高。近几年由于各地政府和公安机关制定实施了警务辅助人员管理办法，明确了辅警的社会地位，同时提高的相应的待遇保障，五险一金、年终奖金等福利正在不断普及，辅警的就业状况逐步好转。
鉴于各地辅警招聘要求不同，待遇差距较大，建议大家提前了解招考情况，不断提升个人能力，争取早日转正成为人民警察！
拓展资料：
重磅消息：辅警编制改革，这些地区工作3年转为事业编制，月薪上涨600元！
俗话说的好，三百六十行，行行出状元，很多人认为，做辅警是很没有出路的，工作累，没有职业前途。其实不然，现在很多城市，都在进过机构改革和工作试点，辅警尴尬的职业局面正在得到改善，并有可能成为“铁饭碗”！
除了新疆、深圳等少部分地区的福利待遇高一点外，作为劳务派遣人员（合同工），辅警是没有什么职业前景可言的，社会群众对辅警群体也有自己的一些看法：
光辉岁月：干了7年的辅警，马上30岁了，现在一事无成，正准备辞职想找个工资高点的工作，没技术，有什么好建议吗？
听风者：年轻人千万不要去当什么辅警，就是一个临时工，工资待遇不如超市里的大妈，也毫无劳动尊严。不问为什么，因为我是过来人。
一个人看海：活多，工资低，不被人尊重。
美好人生：说真的，去干辅警还真如去高档小区当个保安呢？起码人还轻松，工资还高那么一丢丢。
社会群众对辅警的印象还停留在前几年的阶段。事实上，四川、鞍山、锦州、营口、沈阳、天津、湖北、新疆均已公布辅转编考试公告，实行辅警转编改革，通过定向招聘辅警为机关事业单位人员，解决辅警群体的福利待遇和社会地位问题。
辽宁省朝阳市近期又有辅警转编信息发布，意味着辅警转编有可能会连年实行。内容如下：
招考计划：招聘40名政府全额拨款的事业编制干部，其中男性33名、女性7名。招考对象：我市公安机关参加工作3年以上的在职辅警；年龄在18周岁以上至35周岁以下；具有大专及以上学历，专业不限。
浙江省近期发布辅警转编招聘公告，从优秀辅警中招聘事业编制人员，进一步扩大辅警编制改革的范围。
招考范围：从在编优秀辅警中招聘3名事业编制人员。招考要求：大专以上学历、年龄35周岁以下；连续在市公安局工作满3周年以上，受省、温州市政府见义勇为记功表彰的辅警工作满2年以上；有执行特殊任务经历的辅警不受工作年限限制。
今年7月，湖南省龙山县实行辅警编制改革，通过辅警授衔、争取财政经费、完善制度，为全州辅警解决养老保险遗留问题；为全体辅警购买了意外伤害保险；通过层级管理办法，辅警的平均工资上涨600余元。虽然这只是一小步，但我们能够看到辅警的职业前景正在逐渐改善。
越到后面，估计辅警的待遇也会越来越好，所以你所在的地区辅警待遇好吗？
