小人物K在职场上工作，难免会和异性同事有接触，一旦接触的比较密切，在别的同事眼里基本上是形影不离，那么职场绯闻也就产生了。要知道同事之间可是非常八卦的，什么样的事情都能编的像是真的，从而对工作产生影响，那么在明确彼此没有好感的情况下，怎么处理职场绯闻？
在职场中，如果是因为自己主动和异性同事太亲近，而导致的绯闻，那被人当话柄，是无可厚非了，毕竟这些人要的就是这种效果，甚至希望绯闻传的越真实越好。
但是有一些人确是因为刚刚进入职场，本身并没有坏心思，只是不懂在职场中该怎么处理这些关系，而被人陷害的。尤其是刚出校园的女孩子都很单纯，不懂得看人，遇到这样的事情后，自然也不知道该怎么处理。
对此，可能不少人会认为：身正不怕影子斜。但事实上，如果你不抱着谨慎的态度去对待发生在身边的绯闻，并且你平时的行为又总让人有“小辫子”可抓的话，你就极有可能深受绯闻的伤害。
其实，对待别人的绯闻还算简单，一旦这等好事落到自己头上，那才叫麻烦！这时，你先不要自乱阵脚，如果表现太激动，容易越描越黑，犹如驴打滚。
这时候，沉默不失为一种好的方法，沉默是金，人们喜欢看挣扎的东西，你越是在绯闻的漩涡里挣扎辩解，越招人围观，越激起人们看好戏的斗志。
另外，工作中同事间除了工作，就是喜欢八卦，这个主角当然不希望是自己，但是当主角就是自己时，先理清楚绯闻是怎么出现的，是由谁传出来的，是不是恶意的，传播都的目的是什么。
因为一些没有害处的绯闻我们可以先放一下，如果是恶性的就要找出源头。必要的时候让公司领导处理，只有这样才能够让谣言停止，不会对你的工作产生影响。
最后，你还可以采取以攻为守的策略，找出制造绯闻的核心人物，然后抓住机会主动出击，在众人面前和他对质，揭穿他喜爱编造、传播绯闻的嘴脸，给对方一次有力的还击和警告！
