小人物K题主这就是一个没有定论的答案呀，谁都没办法给你一个准确的时间！
毕竟工作的平台层次不同，从正科级到正处级所需要的时间差异将会各不相同，况且现实正科级到正处级实职和虚职之间的难度，也会是迥然不同的。
如果只从纯理论上分析，不考虑其他任何前提条件，从正科级到正处级实职领导，至少需要6一7年时间！
若是从正科级虚职到正处级虚职，也就是我们常说的职级晋升，那么通常需要6一8年时（如果是一级主任科员晋升，则是6年时间便可实现，否则需要8年时间）。
对于中央部委和省直来说，副处级实职领导才算起步，它就相当于基层的副科级领导，也就是刚刚步入所谓的领导的行列而已。所以在这些平台上，实现正处级干部相对来说，只要能力和运气不错，6一7年还是很有可能实现这个目标。
如果是职级晋升，只要单位有名额空缺，时间一到便可实现晋升。不过由于职务与职级并行刚完成，很多时候在职级上同样会面临着一些困难，还需要一段时间的消化，才可能会更加顺畅，当然这也与单位人员年龄结构有着密切的关系。
至于地市级平台，无论是从正科到正处实职，还是虚职（职级），相对来说其时间长度与理论时间有不小的出入，但整体来说比县级平台要强一些。可以毫不夸张的说，在县级平台，普通人要从正科到正处实职，其可能性只有不到3%左右，职级晋升机率则要稍大一点。
我曾有位初中同学在某直辖市下的一个区，在28岁便实现了副处级实职领导，结果到了四十岁才实现了正处级实职领导。从中可以看出很多时侯，理论上的数据往往在现实中，会有非常大的差距。
理论上很丰满，现实却很骨感！这就是现实生活，所以还是少盯着这个时间看了，多花点时间在自已的工作上，可能才会更有出路。
说实话，对于基层公务员来说，从正科到正处，无论实职还是虚职，这个理论时间没啥意义，因为无论你怎么计算，与绝大多数人都没有半毛钱的关系。
你说呢？
