卖保险的陪大客户睡觉

我在保险公司做了三年,我说说我的保险经历,也许你就会明白为什么常年招业务员?

    2018年3 月12号,我被一个女同学(我的推荐人)忽悠进了华夏保险公司做了业务员,当时我非常反感保险公司这种模式,一开始我也并不想去,同学一再催我去开早会,我理也不理,继续去摆我的摊。后来为什么会去做了三年呢?而且在三个月内我就晋升为主管(组经理)了。

    那时候我摆摊赚了点钱,想怎么存下来给自己养老,无意中就跟我同学说了,那我同学就抓住这个机会,我这个弱点钻了个空子。叫我买个养老保险,刚好为自己以后养老贮存非常好的方案,继而我就仔细听了同学的建议,同学就说,你已经上了号,你自己抽时间来公司了解更清楚,更好,我想想自己想要了解如何存养老钱那是得自己亲自去了解才放心,就这样,我被同学说通了,我开始每天去公司开早会,顺利的也为自己存了一份一年交一万的养老保险,期限10年。同学看到我会去开早会了,对我是特别的热情,每天嘘寒问暖的,我也被同学的热情感动到了。接着同学(我的推荐人)就开始跟我讲公司前三个月的方案,说第二个月我再出一万的单,前三个月内再招三个业务员一起出单就可以晋升主管了,今生主管有3000奖金,还有方案奖励。公司每天早会会在大屏幕上说谁谁又出单了,看得都想赶紧出单,我也觉得想带去给身边更多的人养老保险,觉得保险确实是一份爱心事业。所以有了我的第一份签单——我的小叔子客户。继而我的弟媳和弟弟,还有两个朋友也顺利成了我的团队成员。3个月内我顺利通过考核晋升为主管了(组经理),同时也被上面的经理和推荐人把我捧得真的觉得自己就是干保险那块料一样。(其实是被洗脑,他们会找到你的弱点去攻破你的底线)

   三个月后我渐渐增员了十几个二十个业务员,大部分也都是不过半年被淘汰了,因为自己不买就出不了单,而且没到3个月考核的时候,团队长都会想尽办法动员自己的增员自己出单,自己买保险,说只有自己买了才可以去跟你身边的人说保险,别人才会相信你。那种日子感觉就像走火入魔了一样。每个一季度会有一个新的激励方案出来,分为三四个档次奖励,达到第一档奖励多少钱或者电视或者烤箱等等。最高档还可以奖励黄金10克或者奖金3000/5000的,很是诱惑人的。

    那段时间我一边摆摊做生意一边做保险。有时候为了一个客户会整夜睡不着觉,那段日子可谓焦虑和心累啊!其实做保险的很多什么高级主管啊,区域经理啊,看上去很风光,事实上也过得很心累,看上去工资很高,其实自己贴进去买保险的钱常常工资不够交保费。在这里面做过的人就有这种感觉!

    这一年多来我也为自己购买了3万多的保险,因为遇到疫情无法按时缴纳保费,万般无奈之下,我仅留下最初的那份养老保险,其余全部亏本退保了,交了3年保费10多万,退回不到5万块钱,硬生生亏了一半钱。所以我这是血淋淋的教训,买保险不是交一年两年就可以的,家底不雄厚的实力的人最好要考虑清楚该不该买保险?

    最后我开始决定放弃保险了,增的业务员也是走走来来,觉得保险做下去也没什么意义了。最让我心痛的是表妹的一份保险,跟我一样因为交了两年交不起,同时问了很多朋友都说理赔不了,最后执意要退保,退保就面临着保费的损失,表妹非常生气。以前表妹非常信任我,现在理都不理我了,想想这保险挺害人的,我决定退出保险行业。

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