面试还有什么要问的吗潜台词

面试问还有什么题目问题要问吗？其实并没有什么潜台词，一方面是对面试者的尊重，另外一方面也是一个开放性的问题，能够让彼此之间更加的了解，当然他们有意想要招聘你不知道你具体的想法，人们在现实生活中选择面试的时候，最好在氛围相对轻松的地方，要是小伙伴们并没有把握好提问的机会，甚至于没有主动提问的话，那么你不会在这家公司留下好印象。

很多人在面试的时候表示对这家公司这份工作过于热情，过度重视，给面试官留下了好的印象，面试官可能会问你许多问题，主要是想对你有所了解，当然也为自己将来能够有更好的员工做好准备，不过大家在选择面试的时候，肯定要精心准备才能够避免众多情况的产生，只是很多小伙伴不会珍惜这种机会，他们简单的应付或者问了一些关于薪酬方面的问题，甚至于有些人本来就不想说话，他们会直接说没有问题，这些回答其实都是丢分的。

不排除有些面试官问你这句话的时候，只是简单的客气话，从理论上来看面试已经结束，但是你的言行举止你的回答却在面试官考核范围以内，这时候你要是很好的回答问题，能够让面试官对你整体的印象发生改变也有可能会产生逆转的情况，不过很多小伙伴在面试的时候，他们不希望自己面试的情况不是特别的好，也没有考虑到自己还需要逆转，最后白白的丢失了工作。

一般面试官在问你这句话的时候，我们直接可以跟面试官讨论公司的企业文化，如果公司的企业文化比较丰富，也特别有内涵的话，相信公司的hr会对你非常感兴趣，因为大部分公司他们的企业文化建设是由hr建立的，拿这个来问公司的，hr正好对话题。