新媒体运营必须做的5项修炼

新媒体是一种环境，毕竟我活在一个无处不传播的时代；新媒体同样是一份事业，未来企业或许全部都是广告（属性）公司；新媒体运营人则应该是首席执行官，超级职业经理人……

所以你得在下面5个维度去努力修炼。

（一）跳出跑道，去你所想

不知道从什么时候开始
新媒体运营者成了专业“洗稿”的。

抄袭成风，到处是似曾相识。然后各种撕逼、互喷…

更有甚者，直接标榜自己为：“我不生产内容，我只是内容的搬运工”

从侧面来看，大家貌似都在一个跑道上赛跑，毕竟传统企业在线下都是单一的竞争思维，惯性的搬到线上也不奇怪。

其实，新媒体的真正意义，不止于去到的“新”，话题的常变常“新”。
最关键的是，你获得了一次重“新”审视和重塑品牌的机会。

企业个人都一样，现在的大咖全部是这几年突然兴起的个人品牌例证。

从这点看，从来就不存在什么竞争，也不存在同质化，经营者的思想和思维方式不同，企业理念也不同，品牌自然更不一样了。每个企业和运营人，都要去找自己的路，去到自己要去的地方

（二）提升阅历，文章自成

相信很多新媒体人，每天会关注一些主流内容渠道
如：B网站、公众号、行业网站、微博。

但…即使不是新媒体从业者，也在关注这些内容。
说白了，你不过还是在追逐热点…希望通过这些平台发现一些热议话题的引爆点。

其实你要提升的不光是阅读量，而是生活的多样性。
比如接触更多不同的人、经历更多不同的故事、做更多喜欢的事情……

换言之，人生的终点，大家都一样；而过程才是对每一个人的奖赏！所以，你必须体验更多！

我曾经体验过重塑时间：凌晨4点起床，工作到8点，还有满满的一天在等待着我，放心，这4个小时内没有人会打扰你。

我曾经体验过提效知识：一天速读2本书，并用自己的理解做解读和适当延伸，画成思维导图，分享给QQ好友。

我曾经体验过创造项目：每天思考一个项目，发现一个社会问题，即没有被满足和服务好的需求。

那段日子，感觉一天就是过了一个月，每个月接触的人事物比过去1-2年还多…所以我体会到了，“人情练达即文章，世事洞明皆学问”这句话的深意。

（三）持续输出，才有后效

你知道…为什么公众号或者微博等新媒体运营，做互动期间数据很好看，活动停了就又恢复平静的原因吗？

因为低维度活动，通常目标仅是引流，只要你关注了就完事了，最多个别活动需要转发一下活动信息。

而触发用户行为的就是“奖品”可能是实物也可能是现金，但这不是关键。关键的是…奖励性人缘，是需要持续的奖励来保持的，而且每次的奖品还需要不断升级。

新媒体运营，其实是要去构建一种分享性人缘。将你的企业品牌或者公号主笔人的个性凸显并呈现，在产品使用价值之上，创造更多的剩余价值。

比如：一支笔除了有写字的价值，它是用黄铜和紫檀木做的，随着你使用和触摸的岁月累加，它也会变化，变得和你一样越发内敛沉稳。

陪伴你·提示你·品位性·收藏性，就是它的剩余价值！

所以新媒体运营，就是要致力于创造和提升企业、产品、个人的剩余价值，建立品牌资产。

（四）思维破局，能力突围

网上经常有类似《月薪5K和月薪50K新媒体运营的区别》的文章，其实说的不过是你不能处于技能努力的低维工作状态。

例如，新媒体运营最日常的工作是内容生产…也就是文案

而单一的文案是没多大价值的，但是“文案+策划”则会让技能，产生超10倍的价值

新媒体运营也一样，其实应该说是“文案策划、品牌创意、活动运营、社群管理”等等的结合职能。

因为我之前是做零售行业系统和运营，所以接触最多的就是连锁餐饮客户。

餐饮行业的特色就是体验，除了环境体验、服务体验，最本质的还是菜品体验

但通常传统餐饮，对这一块的打磨确实不够，很多优秀的菜品都没有得到更好的呈现。

举个例子，之前有个餐饮客户有一道小凉菜，名字叫“风味沙松尖”，名字很平毫无新意。

我只做了下特点提炼，从外形口感和场景入手……

因为恰逢圣诞季，名字改为“一颗圣诞树”是不是很NICE，配合一系列的新品推文，新增到店客户和此款单篇点单率暴增，即使过了圣诞节后，依然保持较高的点单。

什么，这很简单？对的…没错
就是这么简单……

（五）你不是懒，你看不清

前几天新媒体圈内聚会，也聊到关于“懒”的话题，大家居然建立了一种共识，不更文是“懒”…听着还蛮对的。

但我觉得应该不仅仅如此吧，好像我现在都把不如意的结果归结于“懒”。懒的潜台词就是，我可以变成更好的人…

我想说的是：好像你不懒的话，就能变的很厉害似的。

最根本的原因，师爷我在早期分享中说过：

为什么你没有未来？
因为你没有现在
为什么你没有现在？
因为你看不清，也管不住自己

看清就能等，能等就能管住自己，管住自己就有现在，亦有未来！

下日日不断之功，持续阅读、实践、思考

新媒体运营人的5项修炼，从现在开始一起跟着师爷提升认知，成就未来。