新媒体运营必须做的5项修炼

新媒体是一种环境,毕竟我活在一个无处不传播的时代;新媒体同样是一份事业,未来企业或许全部都是广告(属性)公司;新媒体运营人则应该是首席执行官,超级职业经理人……

所以你得在下面5个维度去努力修炼。

(一)跳出跑道,去你所想

不知道从什么时候开始
新媒体运营者成了专业“洗稿”的。

抄袭成风,到处是似曾相识。然后各种撕逼、互喷…

更有甚者,直接标榜自己为:“我不生产内容,我只是内容的搬运工”

从侧面来看,大家貌似都在一个跑道上赛跑,毕竟传统企业在线下都是单一的竞争思维,惯性的搬到线上也不奇怪。

其实,新媒体的真正意义,不止于去到的“新”,话题的常变常“新”。
最关键的是,你获得了一次重“新”审视和重塑品牌的机会。

企业个人都一样,现在的大咖全部是这几年突然兴起的个人品牌例证。

从这点看,从来就不存在什么竞争,也不存在同质化,经营者的思想和思维方式不同,企业理念也不同,品牌自然更不一样了。每个企业和运营人,都要去找自己的路,去到自己要去的地方

(二)提升阅历,文章自成

相信很多新媒体人,每天会关注一些主流内容渠道
如:B网站、公众号、行业网站、微博。

但…即使不是新媒体从业者,也在关注这些内容。
说白了,你不过还是在追逐热点…希望通过这些平台发现一些热议话题的引爆点。

其实你要提升的不光是阅读量,而是生活的多样性。
比如接触更多不同的人、经历更多不同的故事、做更多喜欢的事情……

换言之,人生的终点,大家都一样;而过程才是对每一个人的奖赏!所以,你必须体验更多!

我曾经体验过重塑时间:凌晨4点起床,工作到8点,还有满满的一天在等待着我,放心,这4个小时内没有人会打扰你。

我曾经体验过提效知识:一天速读2本书,并用自己的理解做解读和适当延伸,画成思维导图,分享给QQ好友。

我曾经体验过创造项目:每天思考一个项目,发现一个社会问题,即没有被满足和服务好的需求。

那段日子,感觉一天就是过了一个月,每个月接触的人事物比过去1-2年还多…所以我体会到了,“人情练达即文章,世事洞明皆学问”这句话的深意。

(三)持续输出,才有后效

你知道…为什么公众号或者微博等新媒体运营,做互动期间数据很好看,活动停了就又恢复平静的原因吗?

因为低维度活动,通常目标仅是引流,只要你关注了就完事了,最多个别活动需要转发一下活动信息。

而触发用户行为的就是“奖品”可能是实物也可能是现金,但这不是关键。关键的是…奖励性人缘,是需要持续的奖励来保持的,而且每次的奖品还需要不断升级。

新媒体运营,其实是要去构建一种分享性人缘。将你的企业品牌或者公号主笔人的个性凸显并呈现,在产品使用价值之上,创造更多的剩余价值。

比如:一支笔除了有写字的价值,它是用黄铜和紫檀木做的,随着你使用和触摸的岁月累加,它也会变化,变得和你一样越发内敛沉稳。

陪伴你·提示你·品位性·收藏性,就是它的剩余价值!

所以新媒体运营,就是要致力于创造和提升企业、产品、个人的剩余价值,建立品牌资产。

(四)思维破局,能力突围

网上经常有类似《月薪5K和月薪50K新媒体运营的区别》的文章,其实说的不过是你不能处于技能努力的低维工作状态。

例如,新媒体运营最日常的工作是内容生产…也就是文案

而单一的文案是没多大价值的,但是“文案+策划”则会让技能,产生超10倍的价值

新媒体运营也一样,其实应该说是“文案策划、品牌创意、活动运营、社群管理”等等的结合职能。

因为我之前是做零售行业系统和运营,所以接触最多的就是连锁餐饮客户。

餐饮行业的特色就是体验,除了环境体验、服务体验,最本质的还是菜品体验

但通常传统餐饮,对这一块的打磨确实不够,很多优秀的菜品都没有得到更好的呈现。

举个例子,之前有个餐饮客户有一道小凉菜,名字叫“风味沙松尖”,名字很平毫无新意。

我只做了下特点提炼,从外形口感和场景入手……

因为恰逢圣诞季,名字改为“一颗圣诞树”是不是很NICE,配合一系列的新品推文,新增到店客户和此款单篇点单率暴增,即使过了圣诞节后,依然保持较高的点单。

什么,这很简单?对的…没错
就是这么简单……

(五)你不是懒,你看不清

前几天新媒体圈内聚会,也聊到关于“懒”的话题,大家居然建立了一种共识,不更文是“懒”…听着还蛮对的。

但我觉得应该不仅仅如此吧,好像我现在都把不如意的结果归结于“懒”。懒的潜台词就是,我可以变成更好的人…

我想说的是:好像你不懒的话,就能变的很厉害似的。

最根本的原因,师爷我在早期分享中说过:

为什么你没有未来?
因为你没有现在
为什么你没有现在?
因为你看不清,也管不住自己

看清就能等,能等就能管住自己,管住自己就有现在,亦有未来!

下日日不断之功,持续阅读、实践、思考

新媒体运营人的5项修炼,从现在开始一起跟着师爷提升认知,成就未来。


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